<table cellpadding="0" cellspacing="0"> 文章要害 词：
【培训编号】：BH17024
【培训大纲】：
10月17-18日　济南（准时开课）
10月24-25日　深圳（准时开课）
10月31日 -11月1日 长沙（准时开课）
11月07-08日　成都
11月21-22日　广州
12月5-6日　　 武汉
12月19-20日　 青岛
【前言】
培训师 “速成”，很多人不敢想，STT想了；很多人想了，STT做到了……
(http://www.boraid.com) |/darticle3/list.asp?id=141117 | 42
STT是一门极具寻衅性的培训师培训课程， 4.0版不仅带给学员一种全新的培训观念，还会给个人成长、生活 和工作带来庞大的启发 ，立刻拓宽思路，让你获得无穷 的发展可能。基于STT这样一个强有力的工具，即使你是一个完整 没有培训经验的骨干员工，我们也将在2天内将你变成合格 的内部培训师。
在STT现场，你将现场亲眼目睹、亲身材 验职业水准的大纲、课件、PPT是如何在你手上变成现实的，全面领会 国际级大师 课程的研发历程 ，亲身感受培训效率 远超过TTT的超级训练法子 。两天光阴 内，老师将与你共同突破一切障碍，富裕 的现场演练时机 ，深入 的点评，使你成为能够轻松演讲、自如控场、生动 表达、完整 总结、深入 点评的培训师！
【增值服务】
 现场控制 多套实用 培训技术提升 工具，课后还可免费下载海量素材与课件
 参加 STT同学 圈子，参加 定期举办 的STT分享会，获得比以往更多的学习时机
 参加 《STT培训师演变 企图 》，获得大宗的实操培训时机 ，享受长期继续 的后续服务
 国内唯一一家供给 毕生 免费复训的品牌培训师培训，紧跟培训师培训钻研 的最前沿效果，深入 学习STT每个新版本的课程！
【其他事项】
零风险保障：STT郑重 允诺 ，课程现场一小时内对授课不满意，无条件退款！　 　
培训认证费用：中级600元/人;高档 800元/人（不参加 认证测验 的学员无须交纳)）　 　
参加 认证测验 的学员可获得双证书：国际职业认证标准 联合 会颁发的企业培训师职业资格 证书和中国企业培训管理钻研 学院颁发的培训师证书；　 　
备注:　　 　
1．凡参加 认证的学员，在培训收场 参加 测验 合格 者由lt;lt;国际职业认证标准 联合 会 颁发 企业培训师 ;国际国内中英文版双职业资格 证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询；2.凡参加 认证的学员须另外提交本人身份证号码及大一寸数码照片；　 　
3．课程收场 后15个工作日内将证书快递寄给学员；　 　
4．可申请中国国家 人才网入库备案。　
【课程大纲】
一、拨开迷雾：窥见培训师快速成长捷径
1、 击破传统培训师培训的六大枷锁
2、 热身：现场获得超强培训自傲力！
3、 培训大师 自如表达的根本 原因
4、 辨别 自己和他人培训能力 的实用 法子
5、 感受STT威力！半天内完成TTT三天内容！！
6、 培训师风采 PK赛：一分钟发掘 你的浮现 禀赋 ！
本节将供给 工具：《STT内部培训师浮现 能力 评估表》
二、曾经沧海：培训课程鉴赏力大突破
1、 实战课程评价：《中层干部管理技术提升 》
2、 3分钟观点PK：我们有评估标准 吗？
3、 培训效果 是如何受到各种因素影响的？
4、 炼就从大纲看穿课程的真工夫 ！
5、 火眼金睛：科特勒《举动 销售》为什么会获得成功 ？
本节将供给 工具：《STT三线评判图》、《培训效果 初审量表》
三、擒贼擒王：精准断定 培训主题
1、 要害 问题分析 ：哪个是“贼”？哪个是“王”？
2、 3分钟实战分享：《高效会议技术 》
3、 怎样选定培训主题容易获得指示 和职能部门认可？
4、 “心智地图”带来的需求了解区别
5、 自选课题分析 与3分钟述说
本节将供给 工具：《STT因果线制图法》
四、一针见血：直指问题核心，引爆解决方案
1、 经验背后的故事：向老师傅学习培训内容方案
2、 行径证据：有效果 比有道理更首要 ！
3、 选择行径证据的根基根据 和标准
4、 经验回溯高档 技术 ：STT标准 行径证据法
本节将供给 工具：《STT标准 行径证据法》
五、去莠存精：保障培训效果 继续 有效的工具法子
1、 从W. Chan Kim之《蓝海战略》透视培训效果
2、 保障培训效果 继续 有效的首要 手法 ：简略 和快速复制
3、 改良 成人经验存储模式：经验框架 (Experience Frame)
4、 3分钟效果展现 ：STT实战经验框架研发法
5、 STT经验框架研发法的扩张利用
6、 经验传承中可能遇到的经验风险与应对
本节将供给 工具：《STT经验框架研发法》
六、豁然豁达 ：确保培训落地且实现绩效的培训法子
1、 思考：为什么演讲家永远不能让培训落地？
2、 培训失效的罪魁祸首：学员与培训师间的四重隔膜
3、 四重隔膜的衍生现象
气氛 沉闷、课堂杂乱 、学员挑衅、权威 丢失 ……
4、 一招化解四重隔膜：STT领导 模式
5、 OJT——影响绩效实现的第五重隔膜
6、 如何通过跨部门沟通实现培训的真正价值：盈利能力 ！
本节将供给 工具：《STT领导 模式》、《STT培训绩效沟通技术 》
七、渐入佳境：轻松生成职业级别培训大纲
1、 一花开五叶：一个主题，五种演绎！
2、 完整 掌控培训历程的必备工具：STT情绪 线分析 法
3、 效果 自然成：培训大纲编制两大利器
4、 培训目标 设置与管理精粹——让培训成为盈利核心！
5、 现场辅导与实操：自选课题培训大纲研发
6、 5分钟效果展现 ：我们的课程最优异！！
本节将供给 工具：《STT情绪 线分析 法》、《STT大纲四步成型》、《STT培训标准 目标 用词表》
八、绽放标致 ： 内部培训师课件快速成型
1、 把持 PPT，不要被PPT把持 ！
2、 观念动一动，世界就不同——彻底颠覆 你的PPT作风
3、 好PPT不必然费光阴 ：内部培训PPT开发速成技法
4、 彻底解决培训师的光阴 把持 问题
5、 内部培训师课件的扩张情势 ：PPT + 讲师手册 + 学员手册
6、 现学现卖：运用 STT法子 设计讲师手册与学员手册
本节将供给 工具：《内部培训PPT开发速成技法》、《PPT资源搜索赞助 工具》
九、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越
1、 阻碍企业培训系统 建设的两大难点问题
2、 案例分享：STT是如何营造学习惯 氛 的？
3、 如何运用 STT加快企业培训系统 建设与发展
4、 通过STT完成培训系统 与人力资源其他五大模块的对接
读万卷书不如行万里路；行万里路不如阅人无数；阅人无数不如明师指路。课后将供给 《STT培训师演变 企图 》，赞助 每位学员从优异到精彩，实现个人与企业的成长与双赢！
【培训对象】：
专兼职培训师（咨询师）、培训管理人员、职业经理人、持有企业急需储备的专业技巧 相干 骨干、需要 对下属实行 系统 培训的中高层管理人员、其他盼望 迅速 成长为企业内部培训师的人员。
【培训目标 】：
轻松控制 培训师必备的现场演绎技术 和控场能力
 能够比以往任何时候都更锋利 、更正确 的辨认 培训需求；
 完整 颠覆 以往拖泥带水的培训设计思路，直指问题核心，引爆解决方案 ；
 能够快速完成课件开发，只占用极少甚至不占用工作光阴
 培训能力 、授课技术 、培训师的系统 知识得到快速地提升 ；
 开发的课程能与企业情况 紧密联合 ，培训能出工具指引实际工作，能出绩效；
 借助自己的培训技术获得职业生活 的高速成长
【培训费用】：2800(单位：元)(注：价格 以及开课光阴 地点以培训频道课程显示页为准。)（2800/人（含授课费、材料 费、会务费、午餐费））
【讲师信息】：
廖老师　 国内培训师培训与培训管理权威 专家，美国培训与发展协会(ASTD)高档 会员，STT专业问题解决技巧 开创 人，PTT双认证国际职业培训师，《哈佛商业评论》华南俱乐部特聘顾问 ，清华大学、中山大学客座教授，鼎原咨询资深顾问 师、侨鑫教导 学院首席顾问 。廖老师历任国有、合资、民营企业市场经理、产品经理、IT总监、培训经理、战略方案负责人、企业总经理等职，拥有丰厚 企业管理和运作经验与敏锐 的商业触觉。廖老师进入管理培训业八年来，一直在美资及中资管理咨询公司主管培训系统 方案与建设、培训质量评估、课程研发、讲师培植 等工作，主导并参与了多个海外课程的本土化工作，在实用 型课程开发和培训师训练上拥知名贵 的实战经验。廖老师长于 针对现场个案及日常工作实务进行分析 与领导 ，运用 多种培训法子 ，快速调动学员的参与性和积极性，培训现场满意度一直维持 在95%以上。此外，他还对企业内部培训提出了“即学即用即见效”的质量请求 ，每次培训都能做到学员满意、记忆深入 、当场见效！ 　
目前廖老师服务过的企业有：中国电信、中国网通、中国联通、天津一汽丰田、本田汽车、山东电力团体 、挪威奥力、好太太团体 、金红叶纸业、可口可乐、美国艾斯维尔、广钢气体、搏力谋、雪莱特股份、美国艾斯维尔、诚诺皮具、天创鞋业、杰威迅电子、步步高电子、TCL公司、菱展光电、冠华轻印刷、企源科技、宽联数码、浩瀚资讯、紫越科技、动网先锋、新加坡新浦化学、裕兴团体 、晶苑团体 、中天建设团体 、埃迪蒙托、尚艺连锁、好好多连锁超市、榄菊团体 、耐普罗塑胶五金制品、德国南德技巧 服务公司、爱普科斯电子元器件、东海橡塑、开源团体 、华泰重工、欧雅壁纸、中诺经贸、腾顺保险、今朝纵横通信 、湖南市场营销协会、华阳通用电子、新邦物流、优派团体 、盛华信息、金禧信息、力恒通信 技巧 、利海团体 、广州地铁、广州交通团体 、益高卫浴、长兴白马、华启数据、青苹果数据、敦化在线、国泰人寿、富业五金塑胶、恒丰国际、嘉利控股、世纪天成投资、建兴塑胶、永晋灯饰、风行 美连锁、仟草坊美容、可耐美生物科技、海王生物工程、云南白药、科力远新能源股份、方盛制药、金悦轩、七街健身美容俱乐部、东麟钻石、广东大厦、奥林匹克大酒店、骏驰纺织、中英人寿、花世主动 化设备 、济南铁路局、东芝电子、济南岩涌泉、中科生物、圣光化工团体 、华泰保险、方正科技、虎彩团体 、诺尔团体 、恒安标准 人寿、东佳团体 、山东彼岸电力、三龙智能、携程网、亚兴置业、上河物业、湘银房地产、广铝团体 、广州建筑工程监理、深圳燃气团体 、网丰物流团体 、韦莱团体 、家乐福、溢达团体 、名流团体 、长江企业、深圳核电物业、沙角电厂、志高空调、雷迪洋服、河冶科技股份、广东省中小企业局、柳州市经委等数百家企业。　　
【学员见证】　 ◎中天建设团体 吴总：廖老师的课程演练频繁，点评到位，在短短两天光阴 学习中我收获了不少培训师所利用 的工具，达到 了快速提升 的目标 ！！　　　　
◎金悦轩餐饮团体 殷总：廖老师为我们管理骨干开启了快速通往培训师的大门，而且课程针对性强，解说直接生动 ，我们会派更多的人员来进修提升 ！！
◎尚艺连锁张总：STT课程让我系统 梳理了过往的专业知识，并启迪 我做事要有步骤有法子 ，我会将这些好的法子 带给我们企业内部的员工，谢谢廖老师！！　　　
◎大康心理学校市场总监彭先生：廖老师的课程非常棒，关注问题的解决，以目标 为导向，重视 培训效果 ，是培训师的优异教练！　
◎立邦涂料培训部胡女士：实用 ！高效！！不仅给理念和法子 ，还给了具体的工具，重视 学以致用和现场演练，让学员控制 ！是培训师必修的课程！
◎林氏团体 李女士：廖老师课程对于我们内部培训师系统 的建立 具有对比 强的借鉴意义，我们再也不用担心 市场上没有为我们度身订造的老师了，非常感谢 ！！
◎天琦服装培训经理石女士：我学会了课件设计的法子 和技术 ，回去就能用。而且让我控制 了将企业内部培训转化为商业培训的技术 。课程轻松实用 ，老师台风稳健，非常好！！
◎日正弹簧安全经理余先生：通过STT我控制 了开发课程、大纲及课件转化的法子 ，廖老师给我们的实战时机 非常多，点评非常贴切，对改正自己的错误赞助 很大！　　　
◎榄菊团体 李经理：廖老师授课作风 生动 ，强化绩效指标，为我们的课程评估与设计带来了标准 与流程！◎好百年家居培训经理乔先生：廖老师的责任 心非常强！而且STT的工具实用 有效，让我能够清楚 分析 课程思路，是一门独辟蹊径的培训课程！
◎动网先锋人力资源负责人涂小姐：廖老师专业、亲和、一针见血讲出课程的本色，课程简略 实用 易控制 。
◎汇诚贸易毛女士：STT课程实用 性强，易于见效，廖老师授课专业性强，风趣 风趣 负责任 ！！