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审计署:部分中央企业职工薪酬福利管理存在问题--中国国情网
2011-05-23

    新华社北京5月20日电 审计署20日发布的17户中央企业财务收支审计结果显示,中国长江三峡集团公司、中国远洋运输(集团)总公司、中国南方电网有限责任公司、中国核工业集团公司、中国交通建设集团有限公司等多家企业或其所属[SuoShu]单位职工[ZhiGong]薪酬福利管理存在问题。

    审计发现,2007年,三峡集团为职工[ZhiGong]购买经济适用房垫款22540.33万元,因部分房屋未售出,截至2009年底尚有7001.33万元垫款未收回;2007年至[NianZhi]2009年,三峡集团为职工[ZhiGong]支付住宅物业管理费用86.28万元;此外,三峡集团领导人职务消费管理制度不够完善,标准不具体。

    2007年至[NianZhi]2010年7月,中远集团本部和所属[SuoShu]企业使用虚假发票分别套取资金97.9万元和1689.18万元,用于发放职工[ZhiGong]奖金、补贴;2003年至[NianZhi]2010年1月,所属[SuoShu]广州远洋等两家企业违规使用福利费和工会经费1037.06万元用于发放职工[ZhiGong]奖金、补贴;所属[SuoShu]广州远洋公司部分领导班子成员违规在兼任董(监)事的下属公司领取薪酬1375.51万元。

    至2009年底,南方电网公司及所属[SuoShu]公司在2003年至[NianZhi]2009年期间为职工[ZhiGong]缴纳的19.52亿元企业年金未按规定代扣代缴个人所得税3.3亿元;2006年至[NianZhi]2009年,南方电网公司及所属[SuoShu]单位违规动用工资结余等资金为职工[ZhiGong]购买商业保险19.40亿元。

    2007年至[NianZhi]2009年,中国核工业集团公司所属[SuoShu]秦山核电有限公司代职工[ZhiGong]承担住房建设成本1557.82万元、物业管理费2137.53万元;2008年至[NianZhi]2010年5月,所属[SuoShu]中核四川环保工程有限责任公司在发放1529.15万元保健津贴中,存在部门之间交叉领取、结余现金私自保管等问题。

    2004年至[NianZhi]2009年,中国交通建设集团有限公司所属[SuoShu]3家企业薪酬管理与绩效考核制度不够完善,以“赶工奖”、过节费等名义发放职工[ZhiGong]奖金福利2268.30万元未纳入职工[ZhiGong]薪酬体系,其中套取资金700.06万元账外存放,并少代扣代缴个人所得税。