病人还在挽救室挽救，数家殡仪服务公司的业务员已接到“通知”守候在挽救室门外；而打电话通知殡仪服务公司的“线人”每次会获得一笔信息费。记者近日在合肥一些医院调查发现，由于殡葬管理体制机制尚不完美等原因，殡葬服务行业的竞争“战场”已经前移到医院，不仅给病人及其家眷带来困扰，还严重影响医院的正常秩序。

　　死亡信息费

　　“一般都是1000元以上”

　　老朱是安徽省一家三甲医院的保洁员，他每天的工作除了在科室扫除卫生、帮医生护士跑腿之外，还会在病人病危死亡之后，给殡仪公司的业务员打电话。如果他叫来的殡仪公司能够胜利获得这笔业务，老朱会得到几百元的信息费。

　　老朱告知记者，2008年之后，一些殡仪服务公司的人就开端到医院里自动向他们“发名片”。“他们看到穿着保洁员服装的人就发名片，说要是有病人死了就给他们打电话。”

　　正在这家医院呼吸内科当护工的老魏也表现，殡仪服务公司的人一个月会来几趟，丢下名片，只要病人死了打电话报信就有“信息费”，“一般都是1000元以上，一个科室的护工一起分。”

　　病人死后

　　电话报信现象非常广泛

　　据承包这家医院的物业公司负责人介绍，在医院里，殡仪服务公司给保洁员、护工‘信息费’，让他们在病人死后打电话报信的现象非常广泛。“因为殡仪行业不成文的规定，第一时间达到现场的公司承接这个业务，所以很多公司相互竞争，都会抢时间，要求越早打电话报信越好。这也导致有时病人还在挽救，就有人通知殡仪公司，然后好几家公司的人都在挽救室外面等着。”

　　安徽一家三甲医院分管医疗的副院长表现，殡仪服务公司到医院“拉客”，不仅对病人和家眷造成困扰，也捣乱了医院的正常医疗秩序，加剧各种纠纷。

　　在合肥市民政局社会事务处处长高光平看来，要制止殡仪服务公司的这种医院“拉客”行为，仅靠民政部门一家难以实现。

　　高光平介绍，合肥市正酝酿出台殡葬行业管理方法，目前已报市政府批转市法制办，正根据法制办的反馈看法进一步修改完美中，力争今年下半年出台。

　　(新华社)