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洛阳市狠抓落实 推进义务教育均衡发展--中国国情手册
2011-05-05

  近年来,洛阳市坚持用科学发展观统领全市责任教育均衡发展工作,认真贯彻全国、全省责任教育均衡发展工作现场会精力和有关政策,普遍首创责任教育均衡发展先进县(市、区)创立活动,推进了责任教育均衡发展工作的顺利进行。目前,全市已出现2个“全省责任教育均衡发展先进县(栾川县、新安县)”和2个“推动责任教育均衡发展成效明显单位(孟津县、涧西区)”。我们的主要做法是:

  一、强化主体,落实政府义务

  1、强化组织领导。市委、市政府依照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》要求,坚持把责任教育均衡发展作为“民心工程”、“一把手工程”来抓,各县(市、区)均成立了由“一把手”任组长的创立工作领导小组,各乡(镇)也成立了相应的工作领导机构,市、县两级政府还把这项工作列入了“十一五”国民经济发展规划,并肯定为市、县两级政府经常性督查工作重点,纳入了目的考评体系,形成了抓创立的工作合力。

  2、强化工作支撑。首先是在投入上支撑。市、县两级政府在编制财政预算时始终做到“三个优先”。一是优先部署教育经费,确保“三个增加”。农村中小学生均公用经费尺度分离由2009 年的小学300元、初中500元进步到400元、600元;城市市区生均公用经费小学330元、初中420元,分离进步到360元、550元,今年又统一增长100元。2010年,全市共落实农村责任教育阶段“两免一补”资金4.2亿元。二是优先拨付教师工资,实现了城乡教师工资同工同酬,并全体纳入财政预算,及时发放,从不拖欠。认真落实责任教师学校教师绩效工资,2010年春节前,市政府拿出1.23亿元用于市直责任教育学校教师绩效工资发放。三是优先解决教育债务。市、县两级政府把学校债务纳入政府消赤减债整体规划,仅2007年迎“两基”国检时就化解普九债务1.4亿元。其次是在师资上支撑。依照“公开、公正、竞争、择优”的原则,2008年—2010年全市共招聘教师3167名。2011年我市市直学校拟直招180名、考试招录100名,共280名教师部署到教学一线。做好农村特岗教师招聘工作,近两年共招聘2022名教师(2009年为1031人,2010年为991人)补充到农村学校任教。2011年我市计划再招665名特岗教师到农村任教。其三是在项目上支撑。近年来,先后启动了农村中小学校舍安全工程、城镇软弱学校改造工程、课桌凳更新工程、设备设施充实工程、远程教育工程,特别学校建设工程、新农村卫生新校园建设工程等。还投入资金3亿多元,改造农村中小学743所;投资7000多万元,实行“班班通”工程,市直学校将于2011年完成,县(市、区)学校于2015年完成。

  3、强化工作督查。树立了县级政府教育工作督导评估制度,每年开展督导评估,定期对各县(区)、乡(镇)责任教育均衡发展状态进行量化评估督查,加强了全市抓好责任教育均衡发展工作的紧急感、压力感和义务感。

  二、化解难题,突破均衡发展瓶颈

  在软弱学校建设上,一是实施市级领导联系软弱学校制度。市四大班子领导在市区对口联系一所软弱学校,定期到学校调研,发现问题,及时解决。二是采用“撤、留、扩、并、迁”五项措施,强力推动,优化学校布局。三是采用项目资金倾斜、师资配置倾斜的方法逐步转变农村软弱学校状态。2011年,我们制订了《洛阳市软弱学校三年改造计划》,进一步加大对软弱学校改造力度。两年来,危房改造资金和初中校舍改造资金,全体用于农村软弱学校建设;各县(市、区)新招聘的教师绝大多数部署到农村软弱学校任教。四是采用新建、改扩建等措施,加快城镇软弱学校建设。近三年全市改扩建学校达500余所。在新区学校建设方面,近三年投入近8亿元用于学校建设,其中,龙康初中(投资4500万,规模为36个班,可容纳1800名学生)、滨河初中(投资4500万,规模为36个班,可容纳1800名学生)已于2010年建成投入使用;新区龙泰中学、新区二外将在2011年建成投入使用。五是采用上挂下靠、对口帮扶、定点增援等措施,施展优质学校订软弱学校的帮带作用,用优质学校先进的教育理念、管理经验带动软弱学校管理水平的进步。2010年,全市共部署115所城镇学校订口增援127所农村学校。六是坚持优质高中招生指标分配到初中学校制度。2010年,全市省级示范性普通高中招生指标分配到初中的比例均达到50%,并向软弱学校倾斜,促进了初中教育均衡发展,淡化了小升初择校压力。

  在控辍保学上:坚持了依法控辍,强化了义务控辍,开展了爱心控辍。树立完美了责任教育普查、学籍管理、辍学月报制度,给不按时入学或中途辍学的适龄少年儿童和监护人发放《限期入学、复学通知书》,依法强迫入学。层层签署目的义务书,严厉落实“五包”制度,即市干部包县(市、区)、县(市、区)干部包乡(镇)、乡(镇)干部包村、村干部包组、校长包校,强化控辍保学义务。积极落实“阳光工程”、“宏志班”、“春蕾行动”政策,确保了贫困生、农民工子女、留守儿童等弱势群体学生享受责任教育的权利。2010年,城市市区接收农民工子女的责任教育阶段学校达到82所,依照“应入尽入”要求,秋季共接受11728名农民工子女入学,入学率达到100%。

  三、突出重点,切实把均衡发展工作落到实处

  一是突出教师队伍建设。近3年,全市共举行各类教师培训班1360个,参培教师5.2万人。组织专家讲座或报告150余场次,听报告教师7.2万人次,走出去学习培训1万人次。进行了教师师德培训、岗位全员培训、新课程师资培训、班主任培训、学科缺乏教师培训、学历进步培训、新任教师岗前培训。在培训中,市、县两级政府每年都拿出专项资金予以保障。

  二是突出教育教学质量进步。通过开展“教育管理年”、“行风评议年”、“教育质量年”活动,实行“质量工程”,中小学新课改理念得到全面贯彻,学生评价制度得到完美,课程改革深刻开展,教育质量显著进步。

  四、责任教育均衡发展取得初步成效

  2010年,全市小学适龄儿童净入学率达100%,初中净入学率达99.83%,小学、初中辍学率分离掌握在1%和2%以内,盲、聋哑、弱智三类残疾儿童入学率达到90%。全市初中专任教师学历合格率农村为96.15%,城镇为98.47%;高学历教师比例农村为37.11%,城镇为54.77%。全市小学专任教师学历合格率农村为99.14%,城镇为99.94%;高学历教师比例农村为68.27%,城镇为87.09%,城乡教育差距逐渐缩小。

  农村责任教育学校办学条件极大改良,管理水温和教育质量显著进步,特殊是农村少数偏远乡(镇)学校,一改过去偏僻落伍局势,由软弱学校跻身优质学校行列,在当地产生很大影响。

  我们将以这次“落实纲要看基层·河南行”采访活动为契机,抓住机会,认真贯彻落实全国、全省教育工作会议精力和《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010—2020年)》,进一步树立健全推动责任教育均衡发展长效机制,强力推动责任教育均衡发展工作,为实现“福民强市”的目的作出积极的贡献。