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毕业生招聘上“打酱油” 不再“乱投医”--中国国情手册
2011-05-10

  记者近日在广东工业大学大学城校区举行的两场招聘会上看到,毕业生应聘积极性不高。文科专场不仅有汇丰、花旗等外商企业,还有联想、广东通讯、南方集团等大型企业,供给了2800多个岗位,但当天只有6000多毕业生到场;理科专场上来了诸如中国邮政储蓄银行、中国联通、中国通讯等著名企业,也供给岗位2000多,但前来的毕业生更少,只有约4000多人。况且还有不少是拿着offer“打酱油”的,走走看看,没有心动的岗位转身就回去了。

  不再“病急乱投医”

  “我们班95%的同学都有了就业意向,还有的有其他筹备,所以虽然毕业在即,大家并不心急。”华南理工大学法学院的阿坤在招聘会场走了一圈,筹备打道回府。他手里有三个offer,今天来“转转”,看看有没有更好的。

  从上一年9月开端,大四学生就开端转战各类求职场所,如今毕业在即,反倒不再心急了。在招聘会上放眼望去,较之二三月一派黑白主色调的正装,如今大多身穿牛仔裤、彩色衫等休闲装。

  “之前病急乱投医,现在想清晰了。”广东工业大学电子信息工程专业的小楠说,最初大家都一窝蜂找工作,自己也担忧落伍,四处面试,拿到几份offer,却始终不知自己到底寻求什么,想过什么样的生活。“求职经历多了,看多了,对自己的方向也明确了。”

  心态泰然“陪朋友”

  “有很好的岗位,我会再试一试,拿到offer再决定要不要。”中山大学商务英语专业的潘晓欣很坦诚,她告知羊城晚报记者,自己已经拿到一份offer,网上获知有招聘会就过来看看,顺便陪朋友。

  “感到今日的职位都一般般,虽然场内也有不少名企,但好企业岗位不好,岗位好的企业很一般。”广东工业大学环境工程专业的李强也表现是来陪伴学“打酱油”。“班里同学基本上都拿到了offer,相对于前几个月招聘会的盛况,现在很冷落了。”

  学校总是指导毕业生“先就业再择业”,尽量不要违约,但事实上在今年大学生就业形势相对较好的情形下,拿着offer“骑驴找马”的毕业生比比皆是。对此,招聘会承办方负责人、广东蓝天大学生就业市场总经理赵奎芳说,就业就是企业和毕业生的双向选择,双方皆自由,不是靠引导能够显著见效的。

  企业开出45万年薪

  学生反响平庸,企业却颇有热忱。深圳富士康科技集团一口吻摆出8个摊位,大规模招人。仅通信网络产品事业部就招硕士、本科、大专生330多人。不过现场应聘的毕业生并不多。

  德盛(中国)教育投资集团招聘20多人,招聘横幅上列出了岗位和人数。后来为吸引毕业生前来应聘,在摊位前贴出了用红笔手写的两个大标语,挂在摊位两边。一边是“致同学语”:学历不代表才能,思路决定前途,定位决定位置,脑袋决定口袋,口袋决定下一代!另一边列出了部分职位的年薪:营销总监45万/年,营销经理30万/年,招商专员20万/年……吸引了20多名同学过来排队、围观,有几个女生边读边笑。

  考研失败者仍受欢迎

  不过也有一些学生是在诚恳找工作的,他们大多是“闭关”筹备考研究生、考公务员的学生,由于种种原因,那条路没走通,回头又来找工作。对于这类毕业生,很多企业表现“很欢迎”。有企业代表称,虽然考研、公考没有胜利,但至少说明他们爱学习、很上进。

  广东工业大学英语专业的吕宏娜告知记者,之前的实习、公务员考试占领了她全体的时间,今日是第一次出来找工作,面对满场的招聘单位有点恐惧,彷徨了很久都不敢上前递交自己的简历。吕宏娜说自己倒不担忧找不到工作,而是家里愿望她有事做。“找不到我就自谋前途,我对化装品感兴致,筹备开个店。”

  招聘会“扫尾”,很多应聘生称自己是来“弥补空缺”。一些大企业基本上岗位已满,剩下的岗位除人才流动需补招外,高难度的工作岗位亦在其中。广东省通讯产业服务有限公司旗下专业公司的现场招聘负责人李先生称,公司今年计划补招316人,参加了各类招聘之后,技术类的工作岗位仍有空缺,如今正要补充招聘。

  谈及“招聘新手”,李先生表现,公司对由于参加考研、公务员等各类考试而延误找工作的学生,在应聘时反而更青睐,会供给必定方便,比如可免除综合才能测试。“因筹备考试延误了找工作,从某种程度来讲,是个目的很明确很上进的学生,这类学生的学习才能也会很强。”