国资委“新政”突出自主创新

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任职不到半年的国务院国资委主任王勇今天在他履新之后的首次中央企业负责人会议上强调，“十二五”期间，央企改革发展的核心目标 就是做强做优、培植具有国际竞争力的世界一流企业。萦绕这一目标 ，要大力实行 转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐 发展“五大战略”。

做强做大央企，是王勇的前任李荣融在不同场合 重复 强调的话题；但把培植百户左右具有国际竞争力的世界一流企业作为央企改革发展的核心目标 ，却是国资委工作的新创，也被视为“王勇新政”的重中之重。

　　

王勇把央企做强做优具体解释 为“四强四优”，即自主创新才能 强、资源配置才能 强、风险管控才能 强、人才队伍强，经营事迹 优、公司治理优、布局结构 优、社会形象优。王勇分析 ，央企经过多年来的改革发展，生机 和竞争力大幅提升 ，许多企业在某些领域 、某些指标接近或达到 世界先进程度 ，有的已经达到 世界领先程度 ，具备了发展成为具有国际竞争力的世界一流企业的根本和条件。

　　

王勇如此阐释“五大战略”中的科技创新战略——要加大研发投入，建立 健全技术创新投入、研发、转化、利用 机制，建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新系统 。推动 科技资源优化配置，着力打造一批具有前瞻性的重大、共性技术研发平台，形成根本钻研 、预先钻研 、工程技术钻研 、利用 钻研 相配套的梯次研发结构 。力争在一些要害 领域 有重大技术突破，培植一批高附加值的尖端产品，打造一批国际闻名的高端品牌。

　　

在国资委2011年要偏重 抓好的几项工作中，加强 自主创新和品牌建设也被摆在了突出重要位置：一是加快推动 科研院所与大企业团体 有效结合，抓紧建设一批具有超前性的重大技术研发平台。持续 推动 创新型企业建设和产学研结合，推动 技术创新诱导工程，完善 技术创新信息平台，加强 科技服务功效 。二是建立 创新人才培植 有效机制，培植 科技领军人才，大力引进海外高层次科技人才，以未来科技城为重点加快建设人才创新创业基地，摸索 设立人才基金和科技嘉奖 基金。三是加强 自主知识产权和闻名品牌建设，加大研发投入，努力 突破一批居于领先位置 的要害 核心技术。加大知识产权创造 、利用 、管理和保护力度。采纳有效措施 进一步提升 品牌价值。

（2010年12月24日 来源：科技日报 作者：瞿剑）

（责任 编辑：韩倩茜）

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