为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加快推动 辽阳经济社会又好又快发展，为实行 三大战略行径 、实现“四个一”奋斗目标 供给 组织保证和人才支撑 ，根据 《公务员法》、《党政领导干部提拔 任用工作条例》和《公开提拔 党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，中共辽阳市委抉择 面向全省公开提拔 一批领导干部。现公告如下：中国国情

　　一、公开提拔 职位和人数

　　这次公开提拔 15名领导干部，首要包孕两个层次，具体职位及人数是：

　　(一)市委管理副县级领导干部10名

　　中共辽阳市委党校副校长、中共辽阳市委党史钻研 室副主任、辽阳市人口和企图 生育委员会副主任、辽阳市统计局副局长、辽阳市政府国有资产监督 管理委员会副主任、辽阳市扶贫开发领导小组办公室(山区工作办公室)副主任、辽阳市无线电管理委员会办公室主任、辽阳市政府债务管理办公室副主任、辽阳市水资源管理局副局长、辽阳市社会保险事业管理局副局长各1名。

　　(二)县(市)区委管理非中共党员副科级领导干部5名

　　辽阳县人民法院副院长、辽阳县人民检察院副检察长、辽阳市文圣区人民检察院副检察长、辽阳市宏伟 区人民检察院副检察长、辽阳市太子河区人民检察院副检察长各1名。

　　二、报名条件

　　1、根本 条件

　　热爱 祖国，拥护 党的路线方针政策，符合《公务员法》、《党政领导干部提拔 任用工作条例》和《公开提拔 党政领导干部工作暂行规定》等法律法规请求 的根本 条件，具备报考职位所需要 的知识程度 、工作经验和领导才能 。

　　2、资格 条件

　　(1)报考副县级领导职位，年纪 应在45岁左右(1963年6月以后出生);报考副科级领导职位，年纪 应在40岁左右(1968年6月以后出生)。

　　(2)应具有全日制大学本科以上学历、学士以上学位或具有钻研 生学历(在国外、境外获得的学历学位须经国家教导 部学历学位认证中心认证)。

　　(3)报考副县级领导职位的人员，应担任机关和事业单位正科级领导职务1年以上或副科级领导职务4年以上，国有及国有控股中型以上企业相应领导职务3年以上。

　　报考副科级领导职位的人员，应担任机关或参照公务员法管理事业单位科员级职务2年以上，或担任其他事业单位副科级领导职务。

　　(4)符合所报职位的具体请求 (见附表)。

　　计算年纪 和任职的截止光阴 均为2010年6月。

　　3、有下列情况 之一者，不受理报名：

　　(1)受过司法机关刑事惩罚的;

　　(2)处于党纪、政纪惩罚 所规定的提拔 应用 限制期内的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接管有关机关审查尚未作出结论的;

　　(4)其他不宜报考的。

　　三、工作程序与光阴 布置

　　(一)报名、资格 审查

　　报名光阴 从2010年5月18日起头，到2010年5月31日收场 。辽阳市内报名者在本县(市)区、本单位报名;辽宁省内其他市报名者可直接到辽阳市公选办报名，也可以通过电子邮件或邮政快递报名。每个报考者只能报考1个职位。报名时，填写《辽阳市公开提拔 领导干部报名登记表》一式2份，报名登记表可从辽阳组工网下载(网址为：http://www.ly-dj.gov.cn)，并供给 本人人事档案和学历、学位、专业技术职务任职资格 、身份证原件(审核后退还本人)及1份复印件，供给 所在单位组织人事部门开具的包孕出生年月、现任职务、工作简历、德才表现 等方面的书面证明，交本人近期一寸免冠同版彩色正面照片6张。企业管理人员须供给 所在企业性质、规模 大小(以2009年底统计部门供给 的数据为准，包孕企业年销售额、资产总额和企业职工人数)和本人职务层次的阐明 材料 。报名者须供给 真实材料 ，否则取缔 参加 公选资格 。省内其他市通过电子邮件或邮政快递报名的，报名时不能供给 本人人事档案和报考材料 原件的，须在笔试前规定光阴 内，携带加盖档案主管部门公章的本人人事档案中相干 内容复印件和有关材料 原件到辽阳市公选办接管资格 审查复审。逾期未接管资格 审查复审的视为主动 放弃笔试资格 。

　　辽阳市公选办、辽阳市辖县(市)区、市直单位和中省直驻辽阳单位报名站，负责资格 审查工作。经辽阳市公选办复审后，发给准考证。在报名期限内，辽阳组工网将定期颁布 报名情况 ，并于6月10日左右颁布 每个公选职位的报名人数。颁布 各职位报名人数之后，报名者可于两天之内在符合资格 条件的职位领域内进行调整 。经自愿调整 和资格 审查合格 人数不足10人的，经征求本人同意 后，由辽阳市公选办进行适当 调剂 。对经过调剂 报名人数仍不足10人的职位予以取缔 ，报名者可改报其他职位。

　　(二)笔试

　　拟于6月中旬全市统一组织笔试。笔试首要测试报考者执行 岗位职责应具备的素质和才能 ，采纳闭卷的法子 进行，测试内容首要包孕综合知识和领导才能 两个方面。根据 笔试成绩 ，遵守每个公选职位1:5的比例，从高分到低分断定 面试人选。

　　(三)面试

　　拟于7月上旬全市统一组织面试。面试首要测试应试者对报考职位的认知程度 及所请求 的素质与才能 。笔试、面试的分数遵守4:6的比例累计出总分，然后遵守每个公选职位1:3的比例，从高分到低分断定 考查对象。

　　(四)组织考查

　　遵守有关规定对考查对象德、能、勤、绩、廉等方面情况 进行全面考查。维持德才兼备、以德为先，重视 对干部德的考查，严峻 把好人选的政治关、才能 关、作风 关和廉政关。

　　(五)抉择 任职人选

　　遵守干部管理权限讨论抉择 各公选职位拟任人选，并通过新闻媒体进行公示。对公示后未创造影响任用问题的，办理任职手续，并向社会颁布 公选结果。

　　公开提拔 任用的领导干部执行1年试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经考查 胜任的，办理正式任职手续;不胜任的，免去试任职务。不实用 试用期的人员，任职1年后经考查 不胜任的，予以罢免 。

　　(六)岗前培训

　　由市公选办组织统一进行短期集中培训，通过听取报告、集中授课、分组讨论等情势 ，有针对性地进行岗前培训，并对干部的学习、工作和廉正 自律等方面提出具体请求 。

　　本公告未尽事宜，由辽阳市公选办负责解释 。

　　辽阳市公选办地址：中共辽阳市委组织部(辽阳市白塔区青年大街35号)

　　邮政编码：111000

　　电话：0419-23003212300706