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2010版国情
宜昌国资委组织评审国企“十二五”发展规划
2011-02-09
集专家学者智慧 绘企业发展蓝图
10月15日,宜昌市国资委组织专家、学者、相干
部门领导、国资委领导班子成员及机关相干
科室负责人,对交运团体
、宜港团体
、安琪团体
和峡州酒店管理团体
的“十二五”发展方案进行了认真评审,拉开对市属国有企业“十二五”发展方案评审的序幕。此次评审由市国资委分管领导、副主任上官志平主持,与会人员人人发言,个个献策,提出不少好的意见
和建议。市国资委党委书记、主任习斌逐家点评,并提出明确
请求
。
为抓好企业发展方案的制定
,科学断定
企业发展目标
和对策,从去年下半年起,各出资监管企业即展开调研,分析
市场,断定
目标
,寻求
对策,形成了“十二五”发展方案初稿。此次评审认真听取了企业发展方案情况
汇报。各企业从根本
现状、发展优、劣态势、战略定位、发展目标
、发展思路及对策等方面进行了全面系统
地述说
。各专家学者及领导分辨
发表意见
,修正
和补充
意见
和建议共达40多条,使参与评审的方案得到进一步完善
。
评审会上,宜昌市国资委党委书记、主任习斌对企业发展方案分辨
进行了点评。首先对各企业“十一五”期间所取得的成绩
进行了充沛
地确定
,继之对发展时机、优势及存在的问题进行了全面分析
,补充
完善
了发展思路和对策。强调指出:制定
方案的目标
和作用是统一思想、凝聚
人心、勉励斗志,明确
思路和目标
,各企业必须
把方案制定
作为当前重要工作来抓。一要科学分析
企业现状和内外部环境,有的放矢制定
方案;二是要解放思想,要有“跳起来摘桃子”的精力
和睦
魄断定
发展目标
;三是要加快结构
调剂
,优化资源配置,立足自身优势,做大做强企业;四是要加大并购重组力度,以产权多元化扩规模
,上档次;五是借助资本市场,完善
产权结构
和法人治理结构
,加快企业上市步伐。
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