各市质量技术监督 局，省局各直属单位：

为认真贯彻落实全国和全省人才工作会议精力 ，加强 专业技术人才队伍建设，落实人才强省战略，增进 质监事业发展，根据 省人力资源和社会保障厅《关于做好2010年度专业技术职务资格 评审工作的意见 》（鲁人社发〔2010〕48号）的精力 ，结合系统 实际情况 ，现将2010年度全省系统 专业技术职务资格 评审工作有关问题通知如下：中国国情

一、完善 评审工作体制，严峻 评审领域

1、2010年度全省系统 专业技术职务评审工作统一由省局组织实行 。省局成立专业技术职务高、中级评审委员会，授权负责质量专业高档 工程师资格 和全省系统 工程师资格 的评审工作；各市局、省局直属单位成立相应的专业技术职务初级评审委员会，负责本系统 、本单位助理工程师资格 的评审。

2、各级专业技术职务评审委员会要严峻 遵守国家颁布 的专业技术职务试行条例规定系列（专业）领域和授权评审的请求 组织评审。严禁越过权限跨系列（专业）受理申报材料 和进行评审。

3、凡山东省质监系统 外的省、市企业事业单位、与用人单位断定 了人员聘请 关系的专业技术人员，均应由所在主管部门开具委托受理评审函。省局原则上不予受理评审系统 外人员的工程师资格 。

二、严峻 标准 条件，突出事迹 贡献和自主创新才能

1、要严峻 履行 国家和省制定 的申报评审专业技术职务资格 的标准 条件，认真贯彻公开、公道和综合评价原则，突出事迹 贡献和自主创新才能 ，维持把品质 、知识、才能 和事迹 作为推选 和评审的首要根据 ，把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的才能 作为评审的重要根据 ，重视 向基层、企业、非公有制单位和一线专业技术人员倾斜。

2、从严控制 破格条件。对符合《山东省高档 专业技术职务资格 破格申报指示 条件（试行）》（鲁人发〔2005〕15号）高档 专业技术人员，和符合《关于印发山东省质量技术监督 系统 工程师资格 破格申报指示 条件（试行）》的专业技术人员，容许 破格申报相应的专业技术职务资格 。申报材料 时，系统 内个人所在单位附属 市局级以下的，由市局出具破格报告一份；个人所在单位附属 省直属单位的，由省直属单位出具破格报告一份；系统 外各单位由各主管部门出具破格报告一份。

3、严峻 控制 职称外语条件。申报专业技术职务资格 人员须取得国家组织的职称外语测验 合格 证或成绩 单。认真履行 《关于完善 职称外语测验 有关问题的通知》（鲁人发〔2007〕19号）和《关于2010年度全国职称外语等级测验 成绩 应用 标准 有关问题的通知》（鲁人社办发〔2010〕99号）职称外语政策规定。符合免于职称外语测验 的专业技术人员，须供给 《专业技术人员申报专业技术职务资格 免于职称外语测验 审核表》；符合放宽外语成绩 请求 的，须供给 职称外语测验 通知书和《专业技术人员申报专业技术职务资格 放宽外语成绩 请求 审核表》。

根据 《关于专业技术人员职称外语等级统一测验 的通知》（人发〔1998〕54号）规定，从事理工类专业技术工作，职称外语测验 选择英语的，应供给 符合请求 的理工类职称外语测验 成绩 通知书。

4、严峻 履行 对专业技术人员计算机利用 才能 请求 的规定。申报高、中级专业技术职务资格 ，须取得全国专业技术人员计算机利用 才能 测验 应考科目（模块）合格 证。符合《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格 免于外语和计算机利用 才能 测验 的通知》（鲁人发〔2006〕7号）规定的，应按请求 供给 相干 证明材料 。符合《关于专业技术人员计算机利用 才能 测验 有关问题的通知》（鲁人发〔2002〕9号）第六、七条暂不参加 测验 或免考部分科目（模块）规定的人员，须填报《申报专业技术职务资格 暂不参加 全国专业技术人员计算机利用 才能 测验 或免考部分科目（模块）审核表》（附件4），其中属免考部分科目（模块）的人员，须将免考部分科目（模块）审核表和测验 科目（模块）的合格 证，同时上报评审委员会办事机构审核。

职称外语等级测验 成绩 通知书、计算机利用 才能 测验 合格 证书须持原件申报，如原件丧失 ，须出具省人事测验 中心补发的证书或开具的证明。符合职称外语免于测验 、放宽成绩 请求 和计算机利用 才能 免于测验 、暂不参加 测验 、免考部分科目（模块）的，需填写审核表（如实填写具体申请理由），并由各有关主管部门和呈报部门提出明确 意见 、签字盖章。职称外语放宽成绩 审核表当年有效，职称外语和计算机利用 才能 免试等其他审核表3年内有效。

5、中央驻鲁单位委托山东省评审专业技术职务资格 的，学历（专业）、职称外语、计算机利用 才能 测验 等应符合我省有关规定。

6、遵守《山东省质量专业高档 工程师资格 评价暂行措施 》实行 规定，全省系统 凡符合条件请求 参加 质量专业高档 工程师资格 评价的人员，须参加 全省统一组织的业务测验 ，取得合格 成绩 后，方能参加 评审。

三、根据 岗位特性和请求 ，严峻 履行 推选 程序

1、持续 执行个人申报、民主评议推选 、单位审查、主管部门审核的申报推选 措施 。单位组织推选 时，要成立7人以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的专家委员会（或学术委员会），对申报人的职业道德、工作态度、学术技术程度 、工作才能 和事迹 贡献等进行综合评价，提出推选 名单。单位根据 专业委员会（或学术委员会）提出推选 单位，钻研 断定 推选 人选，经公示5个工作日无异议后推选 上报。

2、专业技术人员申报评审专业技术职务资格 ，应与所在专业技术岗位请求 的专业技术职务资格 系列（专业）相一致，本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推选 评审相应系列（专业）的专业技术职务资格 。

3、事业单位要遵守专业技术岗位的设置数量，认真钻研 该系列（专业）专业技术岗位需求情况 ，根据 岗位专业特性和请求 组织申报推选 。执行评聘离开 的事业单位高、中级专业技术职务资格 人数超过核准的相应岗位数15%的和尚未实行 岗位设置管理制度的事业单位，除引进的急需高层次专业技术人才和个别工作事迹 特别 突出的外，不再推选 申报。

4、专业技术人员因工作岗位调剂 需要 改系列（专业）申报评审与原专业技术职务资格 同等级的专业技术职务资格 ，应在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考查 符合相应专业技术职务资格 条件，并取得符合申报专业技术职务资格 请求 的职称外语和计算机测验 成绩 （原资格 已有请求 并参加 测验 的，供给 已取得的证书），方可申报。未按规定取得相应系列（专业）资格 的，不得申报评审高一级专业技术职务资格 ，国家和省另有规定的除外。