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深圳人才认定新标准正式发布 范围再次"扩容"
2011-02-09

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    晶报讯(记者 孙妍 通信 员 龚婷)记者昨天获悉,《深圳市人才认定标准 (2011年)》已发布实行 。此次我市将生物、新能源和互联网三大产业列入政府扶持企图 项目标 研发机构负责人纳入后备级人才认定标准 ,并新增特许金融分析 师、《新财富》“最佳分析 师”及“金牌董秘”等作为处所 领军人才或后备级人才认定。中国国情

    人才认定标准 明确 具体

    记者昨天从市人力资源保障局获悉,《深圳市人才认定标准 (2011年)》于2011年1月1日起正式实行 ,原《深圳市高层次专业人才认定标准 》(2010年修订版)同时破除。据悉,传统的人才认定法子 为学历加职称,我市发布如此明确 具体的人才认定标准 ,在全国尚属首例。深圳市人才认定标准 将人才划分为卓越 人才、领军人才(包孕国家级领军人才、处所 级领军人才、后备级人才)、高档 人才和中初级人才。对于市属事业单位、经认定的重点企事业单位的中、高档 人才认定也有相应标准 。

    人才房补发放8000万元

    市人力资源保障局有关负责人流露 ,截至目前,我市共认定高层次专业人才1700多名,包孕国家领军人才110多名,处所 级领军人才700多名,后备级人才800多名。相干 规定实行 后,已有200多名高层次人才经认定后调入我市。

    经市人力资源保障部门认定为卓越 人才、国家级领军人才、处所 级领军人才和后备级人才的,可相应享受住房补贴 、子女入学、配偶就业、学术研修、办理“鸿儒卡”等高层次专业人才配套政策。据统计,截至目前,我市共为高层次人才发放住房补贴 680人次,金额达8000万元左右。今年我市还有望增加对非深户籍和体制外的企业高层次人才的扶持力度。

    三大产业纳入人才认定

    在《深圳市人才认定标准 (2011年)》版本中,我市人才认定领域再次“扩容”,将生物、新能源和互联网三大产业列入政府扶持企图 项目标 研发机构负责人纳入后备级人才认定标准 ,同时新增了特许金融分析 师(CFA)、《新财富》“最佳分析 师”及“金牌董秘”、中国IT年度人物奖等分辨 作为处所 级领军人才或后备级人才认定标准 ,体现了对战略性新兴产业和我市支柱产业的政策倾斜。

    深圳市人才认定标准 (2011年)  查看全文

    一、高层次专业人才认定标准

  (一)卓越 人才认定标准

  1.诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学和经济学奖)。

  2.国家最高科学技术奖获得者。

  3.中国科学院院士、中国工程院院士。

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