国家安监总局：不进行职业[ZhiYe]病危害离岗健康[JianKang]检查将不得终止劳动合同 

    新华社北京１０月１日电 《职业[ZhiYe]健康[JianKang]监护监督管理办法（征求意见稿）》日前公布并征求公众意见。根据征求意见稿，用人单位应当在３０日内对准备脱离所从事的职业[ZhiYe]病危害作业或岗位的劳动者进行离岗时职业[ZhiYe]健康[JianKang]检查，否则不得解除或终止与其订立的劳动合同。

    为了规范用人单位职业[ZhiYe]健康[JianKang]监护工作，加强职业[ZhiYe]健康[JianKang]监护的监督管理，保护劳动者健康[JianKang]，国家安全监管总局职业[ZhiYe]健康[JianKang]司起草了《职业[ZhiYe]健康[JianKang]监护监督管理办法（征求意见稿）》。

    根据征求意见稿的规定，用人单位应当根据劳动者所接触的职业[ZhiYe]病危害因素安排劳动者进行定期职业[ZhiYe]健康[JianKang]检查。对出现以下情况的，用人单位应立即组织相关劳动者进行体检：一是接触职业[ZhiYe]病危害因素的劳动者在作业过程中出现身体不适的；二是劳动者受到急性中毒危害或者出现中毒症状的。

    此外，征求意见稿还规定用人单位有下列情形之一的，给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处５万元以上２０万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业[ZhiYe]病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：一是未按照规定安排职业[ZhiYe]病病人、疑似职业[ZhiYe]病病人进行诊治的；二是隐瞒、损毁职业[ZhiYe]健康[JianKang]监护档案等相关资料，或者不提供职业[ZhiYe]病诊断、鉴定所需职业[ZhiYe]健康[JianKang]监护资料的。

    据了解，公众可在２０１１年１１月１０日前，登录中国法制信息网提出意见。