李书福说，主导未来交通行业转型的三大因素：一是消费者行为的转变；二是IT和通信技术的变革；三是基础设施的变革。还有一个重要的因素：就是人类文化的变革。

　　如何正确应对这四大变革，正在考验着全球汽车行业的智慧。李书福以为，这四大变革将会更好地推进汽车工业的全球化过程，必将形成更具性命力的全球型企业文化，必将催生出一系列的汽车新产品、新技术，必将推进汽车高低游产业链的快速变革。未来的汽车必将成为引领世界提高，推动听类文明发展的和平使者；必将成为全球文化交换，人类思想沟通的在线平台。通过这个在线平台，把人与生活，人与汽车，信息与社会紧密地联系在一起。让汽车不再污染环境，不再耗费资源，让环境更加爱好汽车，让汽车成为改良环境的机器，让汽车成为进步人类健康水平的医学专家，让汽车成为解决人类矛盾，实现人类永久和平的天使。李书福表现，这一切都有可能实现。

　　李书福表现，正在着手筹建全球型本土化企业文化研究中心。全球型本土化企业文化简略而言是一种跨越国界，跨越宗教，跨越信仰，跨越个人背景，人人平等，人人相互尊敬，人人认同企业核心价值，而且又能有效联系世界各国不同市场，实现人才、设计、采购、营销、研发、制造等方面的本土化与全球型的有效对接。这是跨文化研究的最高寻求，也是人类文化变革非常重要的组成部分。

　　经济全球化，投资贸易自由化是大势所趋，是全人类的共同选择，潮流势不可挡。在地球越来越成为一个经济整体的时期，出生一种与时期相适应，与企业相匹配的新型组织体系，展开切合实际的跨文化研究，推进有性命力的新型文化发展，在某种程度上会淡化国家与民族概念的局限，有利于人类和平事业的发展。今天世界上已经涌现的跨国企业，几乎都有强烈的国家背景，几乎都有鲜明的局部文化。李书福说：“我主意的全球型企业文化，不倡导强烈的国家概念，也不倡导鲜明的局部文化，而是尊敬与跨越各种不同文化所形成的一种新型文化形态。现在，我想借此机遇，欢迎来自世界各国的跨文化研究专家与我们共同尽力，携手打造一个新时期的全球型企业文化研究中心，迎接汽车行业四大变革时期的挑战。”（中图网汽车频道）