南都讯 记者李月刚 聘任50名干部监督员，从单位外部增强对官员的监督，盯紧官员“八小时”之外的“生活圈”、“社交圈”。昨日上午，东莞市举办全市首批干部监督员聘请仪式。东莞市委常委、市委组织部长庞国梅表现，重点工程项目、大额资金的使用、重要公务、人事部署等，都是监督的重点内容。

　　监督员每年荐一名干部

　　昨日上午，东莞全市首批干部监督员聘请会议在东莞市行政中心举办。会上，广东省委组织部干部监督处副处长范月首先就干部监督工作做了说明。范月称，在干部监督工作方面，存在“上级监督太远，同级监督太软，下级监督太难”的情形，为增强干部日常监督的有效性，广东省委组织部今年首先尝试了干部监督员制度。

　　昨日在会议上接收聘书的首批50名东莞干部监督员来自机关、农村基层、企事业单位等各个层面，还有监督员来自民主党派。庞国梅在讲话中表现，聘任干部监督员就是为了及时控制来自基层的大批第一手资料，及时发现选人用人上的突出问题。

　　东莞将在干部监督员中开展“五个一”活动，包含每季度向组织部至少报送一次有关领导干部和提拔任用干部工作监督情形的信息；每年对干部监督某项专题开展一次调研，并形成一份有情形、有剖析、有建议的调研报告上报；每年还要向组织部推举一名有造就价值的年青后备干部等。

　　盯紧执法执纪等重要岗位

　　庞国梅在昨日会议上还给干部监督员们指明监督方向。她“支招”说，监督首先要突出重点对象，盯紧“重要岗位”。“增强对执法执纪和掌管人、财、物等症结部门、症结岗位的领导干部及后备干部的监督。”

　　第二，监督要把握重点内容。环绕重点工程项目、大额资金的使用、重要公务、人事部署等方面，增强对领导干部应用权力环节的监督。

　　此外，干部监督员们还要关注官员们的一些“重点时间”。对领导干部职务变动、逢年过节、离退前夕、婚丧喜庆等时代的活动，以及“八小时”之外的“生活圈”、“社交圈”情形进行有重点的监督。庞国梅说，要“促使各级领导干部在工作圈内合理用权，在生活圈、社交圈内洁身自好。”

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