记者今天从中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局获悉，2011年度中央机关及其直属机构测验 录用公务员工作即将起头，报名和公共科目笔试光阴 也已断定 。2010年10月13日以后，报考人员可登录人力资源社会保障部网站（http://www.mohrss.gov.cn）、国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn）及相干 网站查询招考部门、招考职位信息、招考政策、咨询电话以及招考公告等情况 。

　　据介绍，本次招考首要采纳网络报名的法子 进行，报名光阴 为2010年10月15日至24日。公共科目笔试定于2010年12月5日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和部分较大的城市同时举办 。共有137个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考，企图 招考1.6万余人。

　　据领会 ，2011年度中央机关招考首要有三个特性：

　　一是进一步加大从基层和生产一线考录公务员的力度。落实中央关于诱导高校毕业生面向基层就业，重视 从基层和生产一线提拔 优异人才的请求 ，贯彻全国人才工作会议精力 ，建立 器重 基层的用人导向，招考政策持续 向基层倾斜：中央机关及其省级直属机构录用企图 中，用于招录具有2年以上基层工作经历 人员的企图 数达到 企图 总数的85%以上，比去年进步 15个百分点；明确 中央机关（不含省级以下直属机构）专门设置100个录用企图 ，用于招收大学生“村官”等服务基层项目人员；积极摸索 从优异工人、农民等生产一线人员中考录公务员的措施 ，在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位进行试点。

　　二是进一步进步 考录工作的科学化程度 。适应首要考录具有2年以上基层工作经历 人员的实际情况 ，加强 对报考人员有关国情社情领会 程度 、综合管理根本 素质、解决实际问题才能 等方面的测查，加强 测验 的针对性；根据 不同机关不同职位对人员的不同素质和才能 请求 ，进一步摸索 分类分级测验 ，进步 测验 的科学性；维持测验 与考查相结合，在综合考虑 报考人员的笔试、面试、专业科目测验 、体检和考查情况 的根本上，择优录用，做到人岗相适。

　　三是进一步加强 录用测验 安全管理。人力资源社会保障部、国家公务员局将下发通知进一步加强 公务员录用测验 管理工作，同时还将采纳有效措施 ，规范公务员录用笔试考务工作。建立 公务员主管部门牵头，公安、教导 等部门分工负责的测验 联动机制。进步 测验 的安全保障程度 ，配备先进的技术设备 ，保证对网络报名、试卷运送、测验 实行 、阅卷等历程 的监控。优化考录环境，严峻打击毁坏考录工作的行径。

　　中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局再次郑重 声明，本次测验 不指定测验 辅导用书，不举办 也不委托任何机构举办 测验 辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员测验 命题组、测验 教材编委会、人力资源社会保障部授权培训机构等名义举办 的有关2011年测验 辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次测验 无关，敬请宽大 报考者进步 警惕 ，切勿上当 上当 。