方案函[2010]2号

各有关中央企业：

2006年在三峡召开中央企业科技工作会议以来，中央企业技术创新取得长足进步 。为进一步推动 企业加强 自主创新才能 ，经钻研 ，我委拟于今年上半年召开2010年中央企业科技工作会议，并在会上开展技术创新工作先进经验交换 。为保证经验交换 效果 ，请各企业协助供给 相干 材料 ，现将有关请求 通知如下：中国国情

一、会议交换 分为文字交换 和发言交换 两种情势 。企业供给 相干 材料 经筛选收拾 汇编后，形成文字交换 材料 。其中将择优选取6-8家企业在会上进行发言交换 。

二、各企业供给 的交换 材料 内容分为综合与专题两种类型。企业筹办材料 时，可根据 自身科技工作特性选择交换 材料 类型。即可撰写综合材料 ，全面总结2006年中央企业科技工作会议以来企业科技工作进展情况 及下一步工作思路，也可针对企业科技管理工作中最突出、最优异环节撰写专题材料 。必要时，企业可同时供给 两种类型的材料 。

三、综合材料 编写请参考附后提纲。交换 材料 除必含内容外，其余部分可根据 企业实际有选择地进行论述 。各级标题 企业自定。

四、专题材料 请企业结合综合材料 提纲自选一项最能突出企业科技工作亮点的环节进行专题论述 。如科技工作管理、创新系统 建设、创新资源整合、项目流程管理、产学研结合、知识产权管理、考查 勉励机制构建等，但必须 提交提纲中第一部分（根本 概况）的内容。

五、交换 材料 请求 在5000-10000字左右，内容务必言简意赅、突出重点。一级标题 为黑体二号字加粗，二级标题 为黑体小三号字。正文为仿宋四号字。

六、交换 纸质材料 一式一份加盖公章后，请于2010年2月20日前报我局科技处，电子版发至keji@sasac.gov.cn。

联 系 人： 蒋晓红方磊

接洽 电话：6319318463193490

传真：63193161

国资委方案发展局

二○一○年一月十八日

附件：

综合工作交换 材料 提纲

一、根本 概况（必含内容）

企业总体概况（简略 介绍）。

企业科技概况（首要包孕以下内容）：

科技投入情况 ：总量、四年年均增长 速度、占销售收入比重。

研发机构拥有情况 ：包孕国家级研发机构情况 ，特别 是四年内新增国家级研发机构情况 。

承担国家级项目情况 ：级别、数量、国家支撑 经费数额，占研发投入比重。

科技人才队伍情况 ：总量，占在职人员比重，院士、首席专家等领军型人才情况 ，引进海外人才情况 。

专利情况 ：申请、授权、累计拥有专利情况 ，发明、美日欧三方专利情况 。专利转让收入情况 。包孕四年来的增长 情况 。

获国家级嘉奖 情况 。

（有关数据截止到2009年底。）

二、首要成效（必含内容）

四年来所取得的重大科技成绩 及其战略意义。

最好能就企业原始创新、集成创新和引进消化吸收 再创新情况 进行适当 阐明 。

三、首要措施 （必含内容，下级子标题 自选）

（一）如何加强 企业发展战略与科技发展方案的交融 。

（二）如何建立 科技投入稳固 增长 的长效机制。

（三）如何加强 科技根本条件平台建设。

如新增根本条件平台（数量、资金等，包孕新增国家级根本条件平台情况 ），中试基地、海外人才基地建设情况 。

（四）如何加强 技术创新系统 建设。

如何开展根本钻研 和利用 钻研 。

如何加强 科技资源的整合，明确 各级研发机构的职责分工。

如何利用 外部科技资源，加强 产学研合作，建立 产业技术创新战略联盟等。包孕利用 兼并收购等资本手法 加强 企业研发气力 情况 。

如何利用 全球科技资源，完善 技术创新系统 。

最终取得哪些成绩 。

（五）如何加强 科技人才队伍建设。

如何完善 科技人员的评价、考查 、勉励、嘉奖 制度。

如何吸引、留住、培植 、应用 人才，尤其是高端人才。

如何完善 科技人员职业上升通道。

如何塑造创新文化，施展 科技人员积极性。

（六）如何加强 知识产权管理制度建设。

（七）如何加强 信息化建设

（八）如何推动 管理创新、服务创新。

（九）如何加强 科技结果 转化效率 ，进步 科技贡献率。

（十）如何依托技术进步 ，实现企业降本增效

（十一）如何依托技术进步 ，发展循环经济，实现节能减排。（包孕与历史数据的对照 ）

四、经验、领会 （自选内容）

五、下一步工作思路(自选内容)

六、建议（自选内容）

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